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职场“便利贴”如何处理人际关系

2012-07-27 责任编辑:徐同青 来源:闻康资讯网 收藏本文

  初入职场的菜鸟一定要知道该如何处理人际关系,否则,你只会当个便利贴,被老人呼来换去,自己有苦也难辨,那么,职场菜鸟应该如何摆脱这样的困扰呢?

  首先,必须要学会转变角色

  女性在初入职场的时候,千万不要和这些元老级别的人发生正面冲突,比如说,发生口角之类的。要尽量维持表面上的和平,我们可以看到,会倚老卖老的人,通常都是在企业中资历够久,经验丰富,而且对企业的贡献巨大的人,他们的思想独立而成熟,但是却可能会因为缺乏领导的特质和视野,而没有得到升迁,所以,他们都很爱面子,在部门中有一定影响力和号召力,但是平时的抱怨也是少不了的。

  我们刚刚进入企业的时候,要先察言观色,看看这些元老对于工作是怎样做的,言行有什么忌讳的没有,以此来了解企业内部的形式。对于初来乍到的我们,一定要切记,不要反驳他们的看法,难怕心里再怎么不认同,也不能在表面上不给人家台阶下。

  其次,要学会复制这些元老有的优

  如果你能让他们在你的身上看到他们年轻时候的影子,那么,无疑的,他们会很看好你,谁会不喜欢自己呢,这是最正确的讨好别人的办法。

  我们在职场上,总是会看到这样两种新人,第一种是有高学历和聪明的头脑的,他们往往不够踏实,工作中也比较浮躁,喜欢引起轰动和吸引别人的注意,给人华而不实的感觉,一遇到困难的时候就躲避,干活也很懒惰,这类人往往很快就被淘汰了。

  另外一种是,看起来不是很聪明,但是它们很勤奋,遇到事情懂得虚心请教,善于向老员工学习,会观察周围人的心思,会复制老员工的经验,很快的能够适应环境,最后也会发展的最好。其实,老员工丰富的经验技能,缜密的思路是新人们最好的教材。对于职场新人来说,最聪明做法就是,利用老员工喜欢“指导”菜鸟的心态,在最短时间内熟悉业务内容与流程。

  第三点,学会拒绝

  如果你是新人,刚刚进入这个公司,一定会被别人使唤,这个时候小编认为如果你不能学会拒绝,遏制住这种开头,后面会一发不可收拾。

  再有就是,作为新人,首先要做的就是守好自己的本分,了解自己的岗位职责,明确工作目标。在接到老员工们交待的繁琐工作时,应该分清主次,在做完自己的本职工作后量力而行。否则,不但别人交待的事做不好,自己的工作也耽误了,得不偿失。

  一旦进入社会,就要面对如何处理人际关系,职场上的人际关系最为复杂,稍不留意,你就会掉进别人设的陷阱里,你想出来都很难。